Davranış dizaynında karyeraya necə başlamaq olar

Bu işi görməyə gedən yol olduqca qeyri-müəyyən ola bilər.NirandFar.com

Altı il əvvəl, bir çox insanın karyerasında erkən yaşadığı bir vəziyyətdə idim: həyatımla nə etmək istədiyimi bilmirdim. Kollecdən çıxdığım ilk işim mənə yaxşı baxdı və kifayət qədər maraqlı idi, amma bilirdim ki, bu, uzun müddət istədiyim karyera deyil. Başqa bir şeyə ehtiyacım var idi, buna görə orada olanları oxumağa və araşdırmağa başladım. Bir gün psixologiya ilə bağlı bir blog yazısını oxuyarkən bir kitab tapdım Dartmaq bu mənim diqqətimi çəkdi. Dərhal alıb yudum. Kitab məndə heç bir düşüncəm olmadığı psixoloji və iqtisadi düşüncənin tamamilə yeni bir aləmini açdı, başqa heç bir şeyin olmadığı şəkildə var idi. Axtarışda axtardığım bu idi.

Bu günə qədər sürətlə irəliləyin və tamamilə keçidi etdim. Arzu etdiyim işi işləyən sahədə tapdım Morningstar’s Behavioral Insights Team , insanlara maliyyə məsələlərində kömək etmək üçün davranış elmləri araşdırma və metodlarını tətbiq etdiyimiz. Çox təəccüblüdür və təkcə gördüyümüz iş deyil, həm də bu sahədəki daha böyük potensial məni daima enerji ilə təmin edir.

İstər davranış dizaynı, istər məhsul psixologiyası, istərsə də davranış elmi olaraq adlandırılan insan zehninin qəribəliklərini anlamaq və bu biliklərdən insanların həyat tərzini dəyişdirmək üçün istifadə etmək üçün bu qədər maraq, həyəcan və ya fürsət olmayıb. Etibarən hökumətin ən yüksək səviyyələri üçün C-suite , davranış elmi real dünyada tətbiq olunur və böyük problemlərlə mübarizə aparır.

Bu maraq səviyyəsinə baxmayaraq, bu işi görməyə gedən yol olduqca qeyri-müəyyən ola bilər. Kimi kitab oxuyanlar üçün Dartmaq Seçim Mimarisini mənim kimi praktikada tətbiq etməkdən ilham aldım, bundan sonra nə edəcəkləri məlum deyil.

Bu yolu tapmaq və uğurla gəzmək üçün beş ildən çox vaxtım lazım oldu. Yol boyu bir neçə dəfədən çox çıxışı olan dolama bir yoldu və yenidən başlamış olsaydım, çoxunu fərqli şəkildə edərdim. İndi bu işi görmək üçün olduqca şanslı bir mövqedə olduğum üçün, başqalarından bu ehtirasla özümü əvvəlki yerimdə tapan sualları mütəmadi olaraq alıram. Onların suallarını düşündükdən və fikirlərimi verdikdən sonra bir neçə tövsiyə etdim.

Bu yazıda, altı il əvvəl davranış dizayneri kimi karyera qurmağa qərar verdiyim zaman özümə nə deyə biləcəyimi söyləyəcəyəm. Davranış işləri görməklə maraqlanırsınızsa, ümid edirəm ki, bu sahədəki karyeranıza gedən yoldakı təxminlərin çoxunu aradan qaldıracaq. Şübhəsiz ki, bilmək və araşdırmaq üçün daha çox şey var, ona görə tövsiyələrimi qəti hesab etməzdim, amma ən faydalı olduğunu gördüyüm budur. Bu yolu iki əsas hissədə ətraflı izah edəcəyəm:

1. Əsas səriştələr:

Bilişsel və Sosial Psixologiya
Tədqiqat və təcrübə metodları
Texnologiya

2. Karyera yolları:

Akademiya
İstifadəçi təcrübəsi
Marketinq
Məsləhət
Hökümət
Cari işiniz

Davranış dizayneri kimi işləmək üçün bir çox yol tapdım. Bununla birlikdə, bu yolların əksəriyyətinin sizi Davranış Dizayneri başlığı ilə bir işə apara bilməyəcəyini anlamaq vacibdir. Sahə hələ çox yenidir və özəl sektor hələ rol oynamayıb. Bununla birlikdə, bu yollar insanların gündəlik davranışlarını dəyişdirərək əhəmiyyətli işlərin görülməsinə, həyatların dəyişdirilməsinə gətirib çıxarır.

Bu rollardan hansını seçməyinizdən asılı olmayaraq aralarında bəzi ümumi əsas səriştələrə ehtiyacınız olacaq. Davranış dizaynı fənlərarası bir sahədir, buna görə bir neçə fərqli ərazidə topraklamaya ehtiyacınız olacaq.

Əsas Səriştələr

Bilişsel və Sosial Psixologiya

Sözsüz keçməlidir, ancaq bu işi görmək üçün idrak və sosial psixologiyanı anlamalısınız. Xüsusilə, davranış alimləri arasında ağılın necə qərar verdiyinə dair ortaya çıxan fikri anlamalısınız. Parafrazlaşdırmaq üçün belə bir şey olur: biz hər zaman varlıqları hesablayan mükəmməl rasional deyilik. Bunun əvəzinə məhdud idrak bacarıqlarımız var və ağlımız məhdud zehni qaynaqlarımızı uzatmağa kömək etmək üçün qısa yollardan (və ya evristikadan) istifadə edirik. Bu məhdudiyyətlər və qısayollarımız üzündən qərarlarımız ətraf mühitimizə və sosial işarələrimizə olduqca həssasdır. Ətrafımızı və ya sosial işarələrimizi dəyişdirmək davranışı köklü şəkildə dəyişdirə bilər.

Bunun üçün mütləq rəsmi dərəcəyə ehtiyacınız yoxdur, baxmayaraq ki, bu, çox dəyərlidir. Rəsmi və ya müstəqil olaraq araşdırmağınızdan asılı olmayaraq, materialı tamamilə mənimsəməlisiniz.

Bunu etmək üçün sahədəki seminal işlərdən başlayın. Aşağıdakılar mənim ən sevimli başlanğıc nöqtələrim idi:

Oxumaq üçün çox sayda kitab var, bu səbəbdən başqa əsərlər tapmağınızı tövsiyə edirəm. Daha asan bir başlanğıc nöqtəsi üçün ən yaxşı satıcılardan başlayın və daha çox akademik və texniki işlərə gedin.

Növbəti addım kitablardan kənara çıxmaqdır. Sitat gətirdikləri akademik sənədləri oxuyun. Sahədəki liderləri izləyin və paylaşdıqları və ya nəşr etdikləri yeni sənədləri, məqalələri və kitabları istehlak edin. Nir Eyalın illik illik ənənələri kimi böyük davranış dizaynı tədbirlərinə qatılın Vərdiş Zirvəsi . Kimi təşkilatlara qoşulun Davranışçı Elm və Siyasət Dərnəyi , Məhkəmə və Qərar Vermə Cəmiyyəti və Fəaliyyət dizaynı ən son araşdırma və məzmundan xəbərdar olmaq. Davranış iqtisadiyyatının müəyyən sənədlərini və kitablarını oxuyaraq, üzərində qura biləcəyiniz bir məlumat bazasına sahib olacaqsınız.

Əgər bu işlə maraqlanırsınızsa və ədəbiyyatı təkbaşına qazmağa başlamamısınızsa və ya bu materialı quruluş olmadan mənimsəyəcək qədər özünüzü idarə edə bilməyəcəyinizi bilirsinizsə, onda rəsmi bir təhsil proqramı götürün. Lisansüstü proqramların geniş bir siyahısını tapa bilərsiniz burada BehavioralEconomics.com saytından.

Tədqiqat və təcrübə metodları

Yəqin ki, davranış dizayneri olmaq üçün psixologiyanı bilməyiniz lazım olduğunu bilirdiniz. Bir çox insanın anlaya bilmədiyi şey anlayışların metodun ikinci dərəcəli olmasıdır. Bilirəm əvvəldə etməmişəm. Bu metod nədir? Tədqiqat və təcrübə.

Davranış tərtibatçısının əsas bacarıq dəsti tədqiqatdır. Mümkün olduqda, bu təcrübə dizaynı və icrası deməkdir. Bu sahədə bildiklərimizin əksəriyyəti təsadüfi nəzarətli tədqiqatlar (RKT) və ya müşahidələr, anketlər və reqressiya təhlilləri kimi digər metodlardan alınan araşdırmaların nəticəsidir. Fərqli kitablardan birini oxuduğunuzda, təqdim olunan konsepsiyaların RCT və ya akademiyanın (və getdikcə daha çox özəl sektorun) tədqiqat formaları tərəfindən dəstəkləndiyini tapa bilərsiniz. Elmi metod nəyin gerçəklə nəyin yox olduğunu ayırmaq üçün açardır.

Niyə bu qədər vacibdir? Ağıl dəyişkən bir şeydir və əhali, ətraf mühitdəki ən kiçik dəyişikliklər və necə işlədiyini təsir edir. Bu səbəbdən bir kitabdan sadəcə bir şey götürə bilməzsən, etdiyin hər şeyə tətbiq edə və işləyəcəyini düşünə bilməzsən. İnsanların gördüyü hərəkətlər fərqli kontekstdə və populyasiyalarda çılpaq şəkildə dəyişir, bu səbəbdən bir çox möhtəşəm davranış fikirləri nəticə vermir. Klassik davranış iqtisadiyyatının geniş yayılmış konsepsiyalarından istifadə etməyə cəhd edə bilərsiniz, ancaq öz dünyanızda sınaqdan keçirtmisiniz. Onları təcrübələrlə təsdiqləməlisiniz. Bu bir davranış dizayneri əsl işidir.

Ən güclü metod, tədqiqatın qızıl standartı olan randomizə edilmiş nəzarətli sınaqdır. RCT-də bir şey alacaqsınız, nəticəni təsir edə biləcəyini düşündüyünüz bir dəyişikliklə başqa bir versiyasını hazırlayacaqsınız, qərəzliliyi aradan qaldırmaq üçün qəbul etdikləri iştirakçıları təsadüfi seçəcək və nəticələri ölçəcəksiniz. Bəlkə də bu çox səslənir, amma texnologiya bunu etməyi nisbətən asanlaşdırdı. Kimi veb alətləri göstərin və vurun Optimal olaraq və Visual Website Optimizer və ya kimi e-poçt proqramı MailChimp və ya Aweber prosesi avtomatlaşdırmaq. İcra asanlaşdı və A / B testini ümumi hala gətirsə də, təcrübələrin həqiqi faydalarını dərk etmək üçün statistik əhəmiyyət, təsirin ölçüləri, nümunə götürmə, güc hesablamaları və bənzərlərinin əsas anlaşılması lazımdır. Bu məlumat bazası olmadan testdən mənalı anlayışlar və nəticələr əldə etmək çətindir.

Öyrənməyə başlamaq üçün məsləhət görürəm Nəzarətsiz: İş, Siyasət və Cəmiyyət üçün Sınaq və Yanlışlığın Təəccüblü nəticəsi . Akademik tərəfdən daha dərin bir dalış üçün cəhd edin Sahə Təcrübələri: Dizayn, Analiz və Təfsir . Statistikanın əsaslarını da bilməlisiniz, ona görə tövsiyə edirəm Çılpaq Statistika yeni başlayanlar üçün. Onlayn təhsil platformaları kimi Coursera və Xan Akademiyası bu fənləri öyrənmək üçün bir çox seçim təklif edir. Bir çox universitet tədqiqat laboratoriyasında könüllülərə də ehtiyac var, buna görə fürsətiniz varsa bu imkanlara baxın.

Bütün bu təcrübələrin nəticələrini tərtib etmək və təhlil etmək üçün bir çox məlumatla işləməlisiniz. Beləliklə, məlumat bacarıqlarını bilmək də zəruridir.

Bunu etmək üçün bir məlumat proqramlaşdırma dilini öyrənməlisiniz. R, STATA, SAS və Python ən çox yayılmışdır. Hansı ki, növbəti hissədə izah edildiyi kimi bir davranış dizayneri olmaq üçün seçdiyiniz karyera yolundan asılı olacaq. Ümumiyyətlə R-ni məsləhət görürəm, ancaq sənayenin ən çox istifadə etdiyini görməli olacaqsan.

Öyrənmək üçün bir dil seçdikdən sonra təhsil üçün çox seçim tapacaqsınız. Kimi pulsuz proqramlar var Girdap , yuxarıda adı çəkilən Coursera və Khan Academy kimi onlayn təhsil saytlarında pulsuz akademik kurslar, ödənişli seminar və açılış düşərgələri, hətta məzun proqramları. Əsas məlumat tapşırıqları məlumatların toplanması, əlaqələndirilməsi və təmizlənməsi və reqressiyaların və eksperimental analizlərin aparılması olacaq, bu mövzuya diqqət yetirin. Kiçikdən başlayın və işinizə və maraqlarınıza nə qədər getməyinizi diktə etsin. Real data layihələrini həyata keçirən işdə ən yaxşısını öyrənəcəksiniz.

Texnologiya

Davranış dizaynı getdikcə bir texnoloji intizamına çevrilir. Tam işləyən bir kodlayıcı olmağınıza ehtiyacınız yoxdur, lakin əksər rollarda bəzi proqramlaşdırma bacarıqları və texniki biliklər lazım olacaqdır.

Əvvəlki hissədə qeyd edildiyi kimi, tədqiqat üçün ən azı əsas məlumatların proqramlaşdırılmasını bilmək vacibdir. Test alətlərində səriştə də vacibdir və tez öyrənilə bilər. Analitik proqram kimi Google Analytics və Adobe Analytics sizə lazım olacaq məlumatları toplamağa da icazə verin.

Digər texnologiya bacarıqları keçdiyiniz yoldan asılı olacaq, lakin bəzi əsas proqramlaşdırma çox fürsətdə dəyərli olacaqdır. Əksər davranışçı, son veb saytlar (nümunələr: CSS, HTML və Java), mobil tətbiqetmələr (nümunələr: Objective C (iOS) və Java (Android)) və masa üstü tətbiqləri (nümunələr: Visual Əsas 6, .NET və Java). Python həm tətbiqetmə, həm də məlumat təhlili üçün ortaq bir dil olaraq ortaya çıxır.

Əsas rolunuza daha çox dəyər verə biləcəyiniz, texnoloji qrupları ilə səmərəli ünsiyyət qura biləcəyiniz və həmişə texniki işlərdə başqalarına güvənməyəcəyiniz hər sahə üçün çətin bacarıqların inkişaf etdirilməsidir. Aşağıdakı yolları nəzərdən keçirdikdən sonra, hansı bacarıqların lazım olduğunu bilmək üçün bu sahədə olanlardan məlumat alın.

İşlər

Yuxarıda qeyd edildiyi kimi, davranış tərtibatçısı olmaq, ümumiyyətlə bunu deyən bir iş adınızın olması demək deyil. Əksər fürsətlər bir qədər Trojan Horse texnikasını tələb edir. Tamamilə davranış işi kimi təyin olunan bir çox həqiqi fürsət yoxdur (və mövcud olanlar həddindən artıq rəqabətlidir), lakin aşağıda sadalanan sahələrdə və mövqelərdə iş birbaşa insan davranışını ölçmək, proqnozlaşdırmaq və motivasiya etməyi əhatə edir.

Aşağıda davranışçı bir dizayner olmağın beş ümumi karyera yolu var (üstəlik bonus təklifi).

Akademiya

Bu ənənəvi marşrutdur və hələ də sahədəki liderlərin çoxunu tapdığınız yerdir. Karyeranızı burada qurmaq üçün akademik pilləkənlə qalxacaqsınız, sosial və ya davranış elmləri sahəsindəki magistr və doktorantura proqramlarını öyrənəcəksiniz və nəticədə bir universitetdə dərs verəcək və tədqiqat aparacaqsınız. Bəzən buna kitab yazmaq və məsləhət verməklə əlavə ediləcək. Davranışla məşğul olmaq imkanları bilişsel və ya sosial psixologiya və MBA proqramlarında olacaq (tez-tez marketinqə yönəldilir).

Aydın olmaq üçün konkret olaraq varlığı nəzərdə tuturam işləyən akademiyada. Müvafiq sahələri öyrənmək və yüksək dərəcələrə sahib olmaq da aşağıda göstərilən sahələrdə işlərə səbəb ola bilər.

Bunu, xüsusən də akademik və texniki müxtəlifliyi yazmağı sevirsinizsə və bir sahədə diqqət mərkəzində olan öyrənmə və araşdırmaya üstünlük verirsinizsə.

İstifadəçi təcrübəsi

Bu sahədə insanları cəlb edən və hərəkətə keçməyə sövq edən məhsullar dizayn edərkən davranış metodlarını da tətbiq edə bilərsiniz. Müəyyən bir gündə neçə fərqli məhsulla məşğul olduğunuzu düşünün. Telefonunuzdakı proqramlar, telefonunuzun özü, kompüteriniz, e-poçt müştəriniz, avtomobiliniz, Fitbit ... siyahınız sonsuzdur. Bu məhsulların hər biri davranışımızı bir şəkildə motivasiya edir və istifadəsi beynimizin istifadənin dəyərini və istifadəsinin asanlığını necə şərh etdiyinə bağlıdır.

Davranış keçmişi olan UXers, insanların məhsullarla necə qarşılıqlı əlaqədə olduqlarını və psixologiyasını bilirlər. Bunu UX sahəsinin xüsusi bacarıqlarına əsaslanmaq üçün istifadə edə bilərlər. Keyfiyyətli tədqiqat üsulları istifadəçilərin ehtiyaclarını başa düşmək və dəyərli rəylər əldə etmək üçün açardır. Dizayn konsepsiyaları məhsul, qarşılıqlı əlaqə və interfeys dizaynı daxil olmaqla kritikdir. İnformasiya arxitekturasını və proqramlaşdırmasını başa düşmək (xüsusilə ön tərəf) olduqca dəyərli ola bilər.

Oxumağı məsləhət görürəm Davranış dəyişikliyi üçün dizayn və Çəngəl: Vərdiş yaradan məhsullar necə qurulur istifadəçi təcrübəsini formalaşdırmaq üçün davranış dizaynı prinsiplərindən necə istifadə edəcəyini öyrənmək.

Bunu yaradıcı iş və problem həllinin kəsişməsindən, insanların istifadə edə biləcəyi maddi məhsullar yaratmaq arzusundan və texniki iş görməkdən xoşunuz gəlirsə bunu edin.

Marketinq

Yaxşı marketoloqlar həmişə psixologiya və məlumatlara əsaslanan təcrübələrə yaxşı uyğunlaşmışlar. Davranış dizaynına olan maraq partlayışından xeyli əvvəl reklam verənlər və birbaşa cavab verən kopirayterlər birbaşa poçt reklamları və istehlakçı araşdırmaları vasitəsilə insanları hərəkətə gətirməyə və ya qavrayışlarını dəyişdirməyə sövq edən şeyləri tapmaq yollarını təkrarlayırdılar. Yeni rəqəmsal marketinq dünyasında, səs-küyü necə kəsib insanları yaxşı mesajlaşma ilə əlaqələndirəcəyini anlamaq hər zamankindən daha vacibdir.

Marketinq sahəsindəki davranış dizaynerləri, insanların ünsiyyət qurmağa və hərəkətə keçməyə sövq edən şeyləri anlamağa can atırlar. Yaxşı istehlakçı tədqiqatlarının necə aparılacağını bilirlər. Böyük məlumat dəstlərini necə təhlil edəcəyini və istehlakçı davranışının nümunələrini və əlaqələrini tapmağı bilirlər. Təcrübələrdən istifadə edərək marketinq huni hər bir hissəsini strateji cəhətdən optimallaşdırmaq üçün öyrəndiklərini və araşdırdıqlarını necə istifadə edəcəyini bilirlər.

Marketinq dərslərinə başlayın, xüsusən də MBA proqramlarında tədris olunan marketinq və istehlakçı davranışının əsaslarını anlaya bilərsiniz. Sonra nöqtə kimi marketinq kampaniyalarını aparmaq və təhlil etmək üçün lazım olan vasitələri öyrənin və məlumat təhlili və ön kodlama üçün A / B test alətləri, analitik proqramı və proqramlaşdırma dilləri vurun. Kəmərinizin altındakı bu bacarıqlarla, ya effektiv marketinqdə davranış dizaynının rolunu birbaşa mənimsəmiş Ogilvy kimi firmalarda və ya ənənəvi marketinq mövqelərinin dəyərini genişləndirərək işi görməyə hazır olacaqsınız.

Proqramla tanış olmaq üçün kifayət qədər rabitə və texniki ilə maraqlanırsınızsa bunu edin.

Məsləhət

Davranışa yönəlmiş bir neçə konsaltinq şirkəti mövcuddur və bu işi birbaşa müştərilər üçün tətbiq edir. Bu tip təşkilat məhsuldar olmasa da, iş imkanları məhdud olsa da, bu sahədə ən birbaşa tətbiqetmə təklif edir və yenilikçi imkanlar təqdim edirlər.

Davranışsal konsaltinq sənayesinə aşağıdakılar daxildir:

Bu cür təşkilatlarda işləmək üçün lazım olan bacarıq bir layihədəki xüsusi rollardan asılıdır, buna görə burada digər rollarda təsvir olunanların çoxunu əhatə edə bilər. Hər hansı bir firma, layihə rəhbərliyi, ünsiyyət və müştəri əlaqələri idarəçiliyi də daxil olmaqla bir məsləhətçinin bacarıq dəstlərini tələb edəcəkdir.

İşinizdə müxtəliflikdən, sürətli bir mədəniyyətdən və müxtəlif maraqlı tərəflərlə münasibətləri idarə etməkdən zövq alırsınızsa bunu edin.

Hökümət

Dövlət sektoru davranış dizaynını işə salır. Böyük Britaniyanın Davranış anlayışları komandası (aka, Nudge Unit) illər əvvəl yolu açdı və indi də oxşar komandalar mövcuddur ABŞ , Hindistan , Avstraliya və digər ölkələr. Bu məkandakı işlərin bir hissəsi yuxarıda sadalanan konsaltinq şirkətləri tərəfindən də həyata keçirilir.

Əsas davranış bacarıq dəstləri burada vacibdir və komandadakı xüsusi rol fərqli tələblərə sahib olacaqdır. Məsləhətləşmə ilə üst-üstə düşür, çünki bu cür komandalar bir çox fərqli layihədə işləyirlər.

Ətraf mühitin məsləhət növünü sevirsinizsə, ancaq dövlət xidmətinə həvəsli və bu səviyyədə təsir göstərdiyiniz təqdirdə bunu edin.

Cari işiniz

Yuxarıda sadalanan karyera yolları davranış metodlarının geniş tətbiqi üçün ən yaxşı fürsətləri təqdim edərkən, hər kəsin işə başlaya biləcəyini vurğulamaq istəyirəm. Davranış dizaynının ən yaxşı tərəfi, insanı əhatə edən hər bir şeylə əlaqəli olmasıdır, buna görə indi etdiyiniz hər şeyə başlamamağa heç bir səbəb yoxdur. Bəzi davranış işləri görmək üçün təcrübələr aparmaq lazım deyil. Pop-sci kitablarını oxuyun (Tahmin Edilən Ağılsız, Çəngəl, Təsir, Qırpın, Açın, Sürün və s.) Və öyrəndiklərinizi gündəlik işinizə və həyatınıza tətbiq etməyə başlayın. İclaslar aparmaq üçün müstəqil qiymətləndirmələrdən istifadə etmək, e-poçtlarınızı necə yazacağınızı dəyişdirmək və ya iş yerinizi daha məhsuldar bir mühit üçün tənzimləmək istərsə də, alaq otlarına girmədən davranış dizaynını tətbiq etməyin bir çox yolu var. Bunu edərkən yeni bir tətbiq sahəsi də yarada bilərsiniz.

İrəli gedən yol

Davranışçı bir dizayner olmağın yolları açıq görünə bilər, ancaq maraqlarınıza və güclü tərəflərinizə ən uyğun olan yeri seçmək və oraya getməli olduğunuz bacarıqları inkişaf etdirmək bir az aydınlıq gətirir.

Hansı marşrutu seçəcəyinizdən əmin deyilsinizsə, birdən çoxunu sınayın. Fərqli sahələrdə çalışan insanlarla danışın. Sahə hələ də kiçikdir və davranışçı dizaynerlər ümumiyyətlə çox əlçatandır. Onlayn kurslara gedin və real təşkilatlarla layihələr edin. Bu dinamik sahənin mərkəzi hissəsi davamlı öyrənmədir, ona görə də onu əhatə edin.

Son 6 il bu sahədəki yerimi tapmaq üçün həyəcan verici bir səyahət oldu. Davranış dizaynını nə qədər çox öyrənsəm və tətbiq edən yeni insanlarla tanış olsam, növbəti 6 il və sonrakı dövrlər üçün o qədər həyəcanlı oluram. Bu prinsipləri tətbiq etmək üçün dünyanı dəyişdirmək üçün yalnız cızıq çəkdik və sahənin vədinə çatmaq üçün uzun bir yol var. Buna nail olmaq üçün ümid edirəm daha çox insan bu vacib işi görməyi araşdıracaq.

Bu yazı əvvəldən ortaya çıxdı NirAndFar.com və tərəfindən yazılmışdır Erik Johnson . Daha çox məlumat və pulsuz davranış dizaynı iş kitabı üçün abunə olun NirAndFar.com .