Uber CEOi Dara Khosrowshahi, Qadın Zirvəsində danışmaq üçün tamamilə səriştəli olduğunu sübut etdi

probiotik qəbul etmək üçün ən yaxşı vaxt

Uber-in baş icraçı direktoru Dara Khosrowshahi, Uber-in imicini əhatəli, sosial məsuliyyətli bir şirkət kimi tanıtmaq üçün heç bir fürsəti əldən vermir.

Bu həftə Kaliforniyanın Laguna Niguel şəhərindəki Fortune’in Ən Güclü Qadınlar Sammitində iş adamları auditoriyasına müraciət etdi. Heç bir tərifə görə Xosrovşahi güclü bir qadın deyil, ancaq hadisəyə daha uyğun görünməsi üçün atlı rəis anası Lili Xosrovşahini gətirdi.

Lili Khosrowshahi'nin ABŞ-da tanınan ilk media görünüşü idi O və Dara ilə səhnədəki söhbətə qatıldı Bəxt redaktor Pattie Sellers, ailələrinin 1970-ci illərdə İrandan ABŞ-a köç etmək dramatik hekayəsi haqqında.

Dara Khosrowshahi (soyadının necə tələffüz ediləcəyini öyrənin burada ) 1969-cu ildə İranın zəngin, tanınmış bir müsəlman ailəsində anadan olub və əvvəlcə ailəsinin istehlak məhsulları işini miras alması gözlənilirdi. Lakin 1979-cu ildə ailə İran İnqilabı zamanı ölkədən qaçdı və hər şeyi geridə buraxdı. Amerikada yerləşmədən əvvəl qısa bir müddət Fransada qaldılar.

Çox məhdud pulumuz var idi, Lili Xosrovşahi ailənin əvvəllər heç işləmədiyim ABŞ-dakı ilk günlərini xatırladı. Tam gün işləməyə başladım və qazandığımız hər qəpik Dara [və digər iki oğlunun] təhsilinə qoyuldu ... və bu da baha başa gəldi. Xatırlayıram, o vaxt qəhvə 0,15 dollar idi [bir fincan] və özüm üçün bir fincan qəhvə almazdım.

İndiki vaxtlarda ona bir fincan qəhvə alıram, Dara zarafat etdi.

Anasının təhsilinə verdiyi fədakar dəstəyi sayəsində Dara Xosrovşahi Brown Universitetindən dərəcə aldı, 1990-cı illərdə Wall Street-də investisiya bankiri kimi karyerasına başladı və daha sonra internet sektoruna keçdi. Uber-ə başlamazdan əvvəl 13 il səyahət sifariş saytı Expedia-nın baş direktoru idi.

Uberdən danışarkən, Dara Khosrowshahi'nin tədbirdəki əsas mesajı, Uberin sürücülərə sağlamlıq sığortası və digər faydalar verməyi düşünməsi idi. Hal-hazırda Uber sürücüləri əmək haqqı baxımından ortaq və ya müstəqil podratçı sayılır və tam işləyən işçilərlə eyni üstünlüklərə sahib deyillər.

İlk dəfə sürücülərimizi dinlədiyimizi və xidmətlərimizi onlarla uyğun şəkildə inkişaf etdirdiyimizi düşünürəm. Sürücülərinizə 'ortaq' deyəcəksənsə, müstəqil tərəf podratçıların 'var' olmadığı və tam işləyən işçilərin 'sahib olduğu' bu dünyanı əldə etməməyiniz üçün onlara tərəfdaş kimi davranın.

Uber bu yaxınlarda bölgənin əmək qanunları ilə qismən təzyiq altında olan Avropa Birliyindəki sürücülərə səhiyyə sığortası təmin etməyə başladı. Xosrovşahi indi təcrübəni bütün bazarlara yaymağı düşünür. Uzun bir yolumuz var, amma heç olmasa Avropada bir addım daha yaxınlaşdıq dedi.

Uber bir il əvvəl Khosrowshahi-ni CEO təyin edərkən, şirkət ondan qurucu Travis Kalanick-in geridə qoyduğu israfçı nüfuzunu düzəltmək üçün ona böyük ümidlər bəsləyirdi.

Şübhəsiz ki, işi ciddiyə aldı. Keçən ay, San Franciscodakı TechCrunch Disrupt konfransında Uberdəki ilk ilini yeni baş müxtəliflik zabiti Bo Young Lee ilə birlikdə təkrarladı; keçən həftə, Fordun CEO'su James Hackett və Lyft prezidenti John Zimmer ilə birlikdə New Yorkdakı Bloomberg’in Qlobal İş Forumunda, şəhərlərdə karbon emissiyalarının azaldılmasına kömək etmək üçün Bloomberg ilə ətraf mühit sahəsində əməkdaşlıq elan etdi. Bir gün sonra, yenidən San Fransiskoda Salesforce-un illik Dreamforce konfransında sürücülərin üstünlüklərindən danışdı.