Cüməsəhər Midtown'daki Braganca'ın köhnə ofis binasının ön qapısından keçməkdən qorxdum. Bu zaman şən lobbi işçisi gələnləri geniş bir təbəssümlə və səs-küylü Xoşbəxtlə qarşıladıCümə!
Şapka ucunun müasir ekvivalenti üçün motivasiyasından heç bir şey bilməsəm də, onun dəqiqə dəqiqələrini hesabladığını təsəvvür etdimsaat beşvə başqa bir az ödənişli gün qəbul etdikdən sonra həftə sonu 64 saatlıq azadlıq vədini qəbul etmək, pizzaların çatdırılmasına rəhbərlik etmək və sızması lazım olduqda stant çağırmaq.
Siz də cavab verərdim, həftəlik dozada vicdansızlığa görə günahkar hiss edirəm.
Sonra digər Cümə, NY1-də nəqliyyat müxbiri izləyicilərinə Cümə mübarək dilədi. Çox keçmədən aldığım ilk e-poçtlardan biri hər yerdə təbriklə gəldi. Ancaq getdikcə qaçılmaz bir ifadəni və əsəbi birləşmiş əkizini görürəm, Allaha şükür budurCümə, xoş xassəli mots kimi deyil, şüursuz xoşagəlməz hallar kimi, bu ölkədə işçilərin geniş narazılığına dəlalət edir.
Məlumat narahat edir. ABŞ işçilərinin yalnız yarısından azı - daha dəqiq desək yüzdə 48,3 - işlərinə görə kifayətlənirlər 2015 iş məmnuniyyəti sorğusu Konfrans Şurası tərəfindən nəşr edilmişdir. Bu, 1987-ci ildəki tarixi ən yüksək göstəricidən yüzdə 61,1-dən aşağı. 2014-cü ildə Nielsen tərəfindən hazırlanan İş Stres Araşdırması, 10-da 8 nəfərin işlə əlaqəli streslə mübarizə apardığını aşkar etdi. Aşağı maaş, uzun iş yerləri, əsassız iş yükü və əsəbi iş yoldaşları ən çox görülən şikayətlər sırasına girdi.
Sosial medianın məzmununu araşdıran Vermont Universitetinin tədqiqatçıları bazar günləri ən müsbət tvitləri tapsalar da,Cüməgümüşü götürdü. Ancaq bir çox amerikalı işçinin qeyd etmək üçün çox az səbəbi varCüməvə ya başqa bir iş günü; ölkənin əmək qanunları hələ də Robber Baron vəhşiliyinə səbəb olur. Əksər ölkələrdən fərqli olaraq, Amerika Birləşmiş Ştatları işəgötürənlərə işçi heyətinə hər hansı bir tətil vaxtı, xəstə ailə üzvlərinə qulluq və ya doğum məzuniyyəti vermək üçün ödənişli məzuniyyət vermək məcburiyyətində deyil.
Tətil-Millət Yenidən Görülən, tərəfindən 2013-ci ildə nəşr olunan bir iş İqtisadi və Siyasət Araşdırmaları Mərkəzi , Avropa ölkələrinin işçilərinə ən azı 20 günlük ödənişli tətil verdiyini bildirdi. Hətta Albaniya - Avropanın Mississippi - bir minimum bir illik ödənişli analıq məzuniyyəti.
Məruzədə demək olar ki, dörddə bir Amerikalıda ödənişli tətil (yüzdə 23) və ödənişli tətil yoxdur (yüzdə 23).
Yenə də Amerikalı işçilər xəsis iş siyasətinə göz dikmədən böyük dərəcədə tab gətirirlər. Küçələr sakit, barrikadalar insansızdır.
İşçilər etiraz əvəzinə sosial mediada adları açıqlanmayan adam haqqında söyləyir və ya məmurlara xoşbəxtlik diləyirlərCümə. Nə qədər insanın bu qədər zahirən optimist görünən kiçik danışıqları səsləndirdiyini cədvəlləşdirən bir məlumat yox, başlıqlı bir mövzu var Nə Zaman Hamı Bir-birini Xoşbəxt İstəməyə BaşladıCümə? bir məşq forumunda Michael Dowling-dən biri də daxil olmaqla bir çox qızğın cavab verdi, o, yalnız iki yaxşı niyyətli şəxslə qarşılaşdığını vurğuladı.Cümətualetə səyahət. Bu qədər həyəcanlı insanları etCüməbütün həftə sonu xoşbəxt seks və günahsız içki ilə dolu bəzi ekzotik dünyaya getmək? deyə soruşdu. Həqiqətən hər birini müalicə edirikCüməindi tətil kimi?
Cənab Dowlingin şərhləri bir Algunos Hombre'dən bir nəsihətə səbəb oldu: Görünür, kimsə bazar ertəsi günü bir işi gördü.Cümə günündə, az olmayaraq. 
