ƏSas Yenilik Nə üçün Apple’ın Tim Cook - Dünyanın Ən Acınacaqlı Patronu - Orta CEO-dan az qazanır?

Nə üçün Apple’ın Tim Cook - Dünyanın Ən Acınacaqlı Patronu - Orta CEO-dan az qazanır?

Hansı Film GörməK Üçün?
 
Tim Cook 2017-ci ildə böyük bir artım qazandı, lakin ümumi əmək haqqı hələ yaşıd CEO-lardan geri qalır.Scott Olson / Getty Images



Apple, ümumi bazar dəyəri 884 milyard dollar olan dünyanın ən böyük şirkətidir, lakin CEO-ya digər meqa şirkətlərin liderləri qədər maaş verilmir.

Çərşənbə günü rəhbərlik konsaltinq platforması tərəfindən dərc olunan illik siyahıya görə şirkətin 2011-ci ildən bəri CEO'su olan Tim Cook, 2017-ci ildə Amerikanın ən çox qazanan CEO-ları arasında 71-ci yerdə qərarlaşdı. Eynidir .

Keçən il Cook'a 3 milyon dollar baza əmək haqqı, 9,3 milyon dollar performans mükafatları və digər təzminat növləri daxil olmaqla ümumilikdə 12 milyon dollar nağd pul ödənilib.

Bu, onu PepsiCo’nun Indra Nooyi (Equilar siyahısında 7) və Broadcom’un Hock Tan (No. 1) kimi daha kiçik şirkətlərdə bir çox CEO-nun arxasında qoydu.

Daha da təsirlənməyən şey, Cook-un 2017-ci ildəki maaşının 2016-cı ildəki gəlirindən onsuz da böyük bir addım (yüzdə 47) olduğu, hələ də 100 ən böyük şirkətin 2017-ci ildə 15,7 milyon dollar qazanan orta CEO maaşından daha aşağı olmasıdır.

Əslində, xalis dəyəri təxmin edilən Cook 600 milyon dollar, Silikon Vadisinin milyarder qurucusu-CEO klubuna girməyə heç yaxın deyil.

Aşkar bir səbəb Cookun Apple-da qurucu kapitalın olmamasıdır.

Texnologiya sənayesində öz-özünə qazanan milyarderlərin əksəriyyəti sərvətlərinin böyük hissəsini şirkət səhmləri hesabına əldə etdilər. Məsələn, Jeff Bezos, Amazon səhmlərinin yüzdə 17'sinə sahibdir, bu da 119 milyard dollardır; Mark Zuckerberg, Facebookun CEO-su olaraq illik 1 dollar maaş tələb etməsinə baxmayaraq şirkətin yüzdə 10-una sahibdir , təxminən 50 milyard dollar dəyərindədir.

Cook-un paketi şirkət səhmlərini ehtiva edir, lakin şərtləri gənc texnoloji şirkətlərə nisbətən daha sərtdir, əksəriyyəti yüksək səviyyəli işçilərə qabaqcadan böyük bir təzminat ödəməyi seçirlər.

Bir sözlə, Apple-ın kompensasiya paketi ənənəvi bir şirkət kimi baza əmək haqqı, pul mükafatı və səhm mükafatı proqramı daxil olmaqla qurulmuşdur, texniki startuplar ümumiyyətlə şirkətin öz kapitalını nağd ödəməyə dəyər verir.

Cook, Steve Jobs'u 2011-ci ildə şirkətin baş direktoru vəzifəsinə gətirəndə, ona Apple'ın böyüməsinin S&P 500 İndeksini davamlı olaraq aşması şərti ilə 10 il müddətində ödənilməsi üçün qurulmuş 376 milyon dollar dəyərində məhdud bir kapital paketi verildi.

2017-ci ildə Cook bu razılaşma çərçivəsində 89 milyon dollar dəyərində Apple səhminə layiq görüldü.

Texnoloji həmyaşıdlarına daha yaxşı maaş verilir.

Google-un icraçı direktoru Sundar Pichai təxminən 200 milyon dollar aldı 2016-cı ildə baza maaşına əlavə olaraq şirkət səhmlərində (son məlumatlar mövcuddur). Google baş direktoruna nağd bonus təklif etmir.

Tim Cook məşhur bir iş adamıdır. Məlumata görə, müntəzəm iş e-poçtları göndərir saat 3: 45-də , həftəlik ofis iclasları keçirir beş saat və ancaq sosial bir həyatı var. Gec Apple’ın qurucusu Steve Jobs bir vaxtlar Cook’un iş və həyat tarazlığından o qədər narahat idi ki, Cook’un anasını çağıraraq şəxsi həyatı və əlaqəyə girib-etməmələri barədə soruşdu, Jobs 2015 bioqrafiyası Steve Jobs olmaq aşkar edilmişdir.

BəYəNə BiləCəYiniz MəQaləLəR :