Bütün Foods Gizli şəkildə Hədəf və Squash Həmkarlar İttifaqı səylərini artırır

Bir vaxtlar sağlam iş yeri mədəniyyətinin öncüsü olduğu düşünülən Big Brother-ın kölgələri Whole Foods-a yaxınlaşır.Görə Business Insider tərəfindən görülən daxili sənədlər, tAmazon-a məxsus supermarket şəbəkəsi, ABŞ-dakı 510 yerini izləmək və hər bir mağazaya təyin etmək üçün interaktiv istilik xəritəsindən istifadə edir.kimi meyarlara əsaslanan birlik ittifaqı risk puanıişçisədaqət, dövriyyə dərəcəsi və irqi müxtəliflik.

Whole Foods ümummilli olaraq təxminən 95.000 nəfər çalışır. İstilik xəritəsində toplanan məlumatlar, irqi və etnik müxtəlifliyi az olan mağazaların, xüsusən də yoxsul icmalarda yerləşən mağazaların birləşmə ehtimalı daha yüksək olduğunu göstərir. Bahalı üzvi makaron sousu almaq üçün ən sevdiyiniz yer haqqında məlumat vermək üçün çox şey var. Whole Foods qəfildən aşağı gəlirli bir məhəllədə görünəndə tabutun içində həmişə bir mismar var centrifikasiya davam edirvə kirayələr damdan keçmək üzrədir.

Bu anti-birlik səyi niyə təəccüblü deyil? Bildiyiniz kimi Whole Foods-un ana şirkəti Amazon, aqressiv şəkildə ittifaq qurmağın qarşısını alır .

Yalnız 45 dəqiqəlik sızdırılanlara baxın təlim videosu Amazonun 2018-ci ildə həmkarlar ittifaqı fəaliyyətini dayandırmaq üçün Whole Foods-dakı komanda liderlərinə göndərdiyi. Hekayəçi videonun olduğunu açıq şəkildə bildirdixüsusi olaraq əməyin təşkili məsələsində sizə müvəffəq olmaq üçün lazım olan alətləri vermək üçün hazırlanmışdıre həmkarlar ittifaqlarının müştərilərimizin xeyrinə olduğuna inanmıramya da səhmdarlara və ya ən əsası ortaqlarımıza.

Peşələr işçilərə hüquq və qoruma verir. Sadəcə bax keçən ay nə oldu işçilər etiraz etmək üçün Amazon’un Staten Island müəssisəsindən çıxandapandemiya arasında təhlükəli iş şəraiti.Gəzintiyə rəhbərlik edən Christian Smalls, birdən-birə atəşə tutulmadı, həm də sızan daxili e-poçtlar göstərildi kiAmazonun ən yaxşı vəkili də həmkarlar ittifaqı səylərini dağıtmaq üçün onu ağıllı və ya ifadəli kimi ləkələməyə çalışdı.

Whole Foods’ın istilik xəritəsi üç əsas sahədə təxminən iyirmi ölçmədən istifadə edərək potensial bir birlik üsyanını izləyir:xarici risklər, mağaza riskləri və komanda üzvü hissləri.

Diqqətlə, Whole Foods işçilərini gizli şəkildə izləmək üçün ən son texnologiyanı istifadə edən yeganə şirkət deyil. Daha əvvəl xronika yazmışdıq Necəmaliyyə firmaları və banklar süni zəkadan istifadə edərək iş yeri mədəniyyətini, işçi məmnuniyyət səviyyəsini və tükənmə nisbətini ölçürlər. Məsələn, platforma Reseptiviti şirkət elektron poçtu vasitəsilə işçi ünsiyyətində açar sözləri təhlil etmək üçün maşın öyrənməsindən istifadə edir, Süstlük , Müəyyən bir ofisin zəhərli bir mədəniyyətə sahib olduğunu müəyyən etmək üçün Skype və s.

Süni intellekt, vacib işçi hərəkətlərini proqnozlaşdırmaq üçün də istifadə edilmişdir. Bir Harvard Business Review keçən il məqalə, rəhbərlik sCorftaun Universitetindən Brooks Holtom və Texas Xristian Universitetindən David Allen araşdırmalarının nəticələrini bildirdiböyük məlumatlar və maşın öyrənmə alqoritmləri işçinin nə vaxt işdən çıxacağını təyin etmək üçün təsirli vasitədir.

Tədqiqatçılar ABŞ-da 500.000-dən çox işçi üçün potensial dövriyyə göstəricilərini topladılar və analitiklərini keçmiş işlərin sayı, məşğulluğun ildönümü və vəzifəsi, bacarıqları, təhsili, cinsi və ictimai sahədəki əlaqədar amillər üzərində qurdular. coğrafiya.

Müəlliflər yazırdılar ki, hər bir fərdi yeni iş imkanlarını qəbul etmə ehtimalı az, daha az ehtimallı və ya çox güman ki kimi təsnif etmək üçün maşın öyrənməsindən istifadə etdik.