Profesörlerimi qiymətləndirin, sosial medianın hay-küyünə qədər isti müəllimləri göstərmək üçün çili bibəri istifadə etdi.Pixabay Müəllimləri görünüşlərindən daha çox iş göstəricilərinə görə qiymətləndirmək? İndi Bu istidir .
Müəllimlərimi qiymətləndirin bu yaxınlarda qaldırıldı həm kişi həm də qadın akademiklərin qəzəbindən sonra yerində metrik olaraq biber biberi emoji,
# MeToo sonrası dövrdə, bir müəllimin isti münasibətinin necə alçaldıcı olduğunu qiymətləndirmək çətin deyil. Fəqət Profesörlerimi qiymətləndirin sistemi yaxın keçmişə qədər keçmişdə qalmışdı.
Təxminən iki həftə əvvəl Vanderbilt Universitetinin dosenti BethAnne McLaughlin, nəhayət, şirkəti sosial mediada vəzifəyə götürdü.
Əziz @ratemyprofessor
Həyat qadın professorlar üçün kifayət qədər çətindir. 'Çili bibəri' qiymətləndirməyiniz 'isti' olduğumuz pisdir və tədrisimizlə tamamilə əlaqəsizdir.
Zəhmət olmasa silin #Müddət doldu və daha yaxşısını etməlisən.
Təşəkkürlər,
Qadın Kolleci Prof.- Xanım McLNeuro deyil (@McLNeuro) 26 iyun 2018
Yazı 3.000-dən çox retweet və 15.000-dən çox bəyənmə topladı. Tezliklə digər akademiklər və tələbələr McLaughlin mesajını təkrarladılar.
Çili bibəri inanılmaz dərəcədə ürkütücü və səmimi deyim, təcrübələrimə görə qadınlar və gənc müəllimlər üçün ciddiyə alınmağı çətinləşdirir. Xahiş edirəm silin, @ratemyprofessor . Xarici görünüşlərin tədrislə əlaqəsi yoxdur. # kollec #Ali təhsil #academy https://t.co/iplG3Jbaea
- Sarah Sheffield (@sarahlsheffield) 26 iyun 2018
Kişi profs, burada bir az dəstək göstərməliyik. Çili reytinqləri aktivdir @ratemyprofessor getməliyəm #Müddət doldu https://t.co/ZvXTiGGwIl
- Dr Andrew Robinson #FBPE (@AndrewR_Fhysics) 26 iyun 2018
Kişi prof. Təsəvvür edə bilmirəm ki, bir qadın prof. https://t.co/Bjqe3B0HIW
- Benjamin Winslow (@ benwins2) 27 iyun 2018
Professorlarımı qiymətləndirin, kollec tələbələri üçün müəllimlərini oxumaq üçün populyar bir qaynaq halına gəldi 1.7 milyon müəllimin 19 milyon qiymətləndirməsi .
Saytın, xüsusən də universitet kurslarında əksər tələbə qiymətləndirmələri olduğundan müəyyən bir dəyəri var yalnız daxili istifadə olunur və töhfə verməyin təşviq və ya səlahiyyət qərarları.
Ancaq şübhəsiz ki, bu həm də müəllim peşəsinə əyri bir baxış verir.
TO baxış-icmal Keçən il 190.000 müəllim üçün səkkiz milyona yaxın Mənim Müəllimlərimi qiymətləndirin şagirdlərin kişi müəllimləri qadınlardan daha yüksək, daha asan müəllimləri sərtlərdən daha yaxşı və daha isti akademikləri çili bibəri olmayanlardan daha yüksək qiymətləndirdiyini tapdı.
Müəllimlərimi qiymətləndirin, bu da məxsusdur Viacom’un MTVU'su da keçmişdə isti reytinqlərə meyl etdi. Buraxıldı illik reytinq isti müəllimlərin və tvit yazdı bəzi məşhurların çili bibəri reytinqini necə alacaqları barədə.
Sayt hətta başladıldı Çili bibərinin loqosunu əks etdirən 2014-cü ilin Aprel Fools ’Day-də professorlarımla görüşmə tarixi adlı satirik bir sayt.
Və bu yeni mübahisələr başladıqda əvvəlcə professorlarımı qiymətləndirin iddia etdi bibər dinamik / həyəcanlı bir tədris tərzini əks etdirmək üçün nəzərdə tutulmuşdu.
Lakin nəticədə tvitlərin yağışını görməməzlikdən gəlmək çox idi, buna görə də professorumu qiymətləndirin elan edildi veb saytından bütün biber istiotlarını sildiyini söylədi.
Bu, əhəmiyyətli bir qələbə oldu, çünki McLaughlin yazdığı kimi bir blog yazısında , Mənim Müəllimlərimi qiymətləndirin, tələbələr üçün karyera və nüfuzumuz üzərində çox ictimai güc tətbiq etmək üçün ən erkən fürsətlərdən biridir.
Tək anam, qardaşımla məni 25 il kollec və aspiranturaya qoymadı ki, tərəvəzlə ölçülsün deyə yazdı.
Bu, McLaughlin-in sinifdəki bərabərliklə əlaqəli yeganə kampaniyası deyil. O da çağırılan səylərin bir hissəsidir #MeTooSTEM , elmlərdə cinsi pis davranış hekayələrini diqqət mərkəzinə gətirmək məqsədi daşıyırdı.
