Çox iş dörd günlük həftənin işinin faydalarını göstərdi.YOSHIKAZU TSUNO / AFP / Getty Images Keçən cümə, CNN Money Yeni Zelandiyadakı bir fikri iki aylıq sınaqdan sonra dörd günlük iş həftəsi siyasətini tətbiq etmək üzrə olan bir şirkət haqqında hekayə nəşr etdi.
Həftə sonu bir neçə ABŞ yeni satış nöqtəsi bu fikri Amerika iş yerlərinə köçürməyin mümkün olub-olmadığı barədə maraqlı bir müzakirəyə səbəb olaraq hekayəni götürdü. Nəticədə, təkrarlanan yeddi günlük fasilələrlə bütün həyat həyatı konsepsiyasıdır tamamilə süni . Niyə özümüzü sabit beş və iki parçalanma ilə məhdudlaşdırmalıyıq?
Xəbərlərdə Yeni Zelandiya şirkəti olan Perpetual Guardian-ın baş icraçı direktoru Andrew Barnes, işçilərin həftənin beş yerinə dörd gün çalışmasının motivasiyalı, enerjili, stimullaşdırılmış, sadiq işçi qüvvəsinə səbəb olduğunu və bunun üçün inqilabi bir yol ola biləcəyini söylədi. digər iş yerləri də.
ABŞ-da dördgünlük iş həftəsini yaratmağın mümkünsüz olduğunu düşünən hər kəs üçün bilməlisiniz ki, beş günlük iş həftəsinin müasir standartı yaxın vaxtlara qədər çətinliklə standart idi.
Qısa tarixi bir yenidənqurma: Bazar ertəsindən cümə gününə qədər işləmək konsepsiyası 1908-ci ildə Yeni İngiltərə fabriki tərəfindən icad edilmişdir. O zamana qədər Amerikalı işçilər xristian ibadətləri üçün yalnız bazar günlərini tam tərk edirdilər. Zavod sahibi əvvəlcə yəhudi işçilərinə iki günlük həftə sonları təklif etdi ki, şənbə şənbə gününə əməl etsinlər və bazar günləri xristian əksəriyyətinin bəzilərini incitən iş görməsinlər. Sahib daha sonra iki günlük həftəsonunu bütün işçilərə uzatdı və daha çox işəgötürən də onu təqib etdi.
Ancaq 1930-cu illərdə Böyük Depressiyadan sonra ABŞ-da beş günlük iş həftəsi cəmiyyətin bir normasına çevrildi və daha sonra xristian olmayan ölkələr də nümunə götürdülər.
Məsələn, Çin 1995-ci ilə qədər beş günlük iş həftəsini təsis etməmişdir (ÜTT-yə qoşulma şərti olduğu bildirilir); Yaponiya 1980-2000-ci illər arasında tədricən iş planını tətbiq etdi (Bir çox məktəb hələ də şənbə günləri yarım gün açılır); bir çox müsəlman ölkəsində dini ibadət üçün vaxt ayırmaq üçün cümə-şənbə həftəsonu var; Meksika və Hindistan kimi bəzi ölkələrdə insanlar hələ də Bazar ertəsindən Şənbə gününə qədər çalışırlar.
Beş günlük həftəni azaltmaq üçün təkliflər də yeni deyil.
Google-un qurucusu Larry Page-ın göründüyü kimi dörd günlük iş həftəsi hesab edildi. Owen Jones, əmək mövzusu köşə yazarı Qəyyum , ehtirasla var eyni fikri müdafiə etdi. Söz yox, çoxu var akademik tədqiqat qısaldılmış həftələr işləməyin faydalarını göstərir.
Təcrübədə, dörd günlük iş həftəsi həmişə heç olmasa ABŞ-da kağız üzərində olduğu qədər böyük deyil.
Barnesə görə, Amerikadakı bosslar mütləq saatlarla maraqlanırlar. Yeni Zelandiyada Perpetual Guardian-dan fərqli olaraq, ofistə keçirdiyiniz saatların [sayının] az olmasına və bundan nə əldə etdiyimizə daha çox əhəmiyyət verirlər. Beş gün əvəzinə dörd gün işləyirsiniz? Gözəl. Ancaq yenə də həftədə 40 saat vaxt ayırmalısan!
Symphony Space, Nyu-Yorkda yerləşən bir səhnə sənəti təşkilatı, işçilərə ya beş günlük həftələr, ya da həftədə dörd saat 10 saat işləmək imkanı verir.
İdarəetmə məsləhətçisi David Stevens, a 2014 LinkedIn postu köhnə işəgötürənlərindən birinin də bənzər bir siyasətə sahib olduğunu. Şirkətdə iki qrupun biri bazar ertəsindən cümə axşamı, digəri çərşənbə axşamı - cümə günləri arasında ayrı-ayrılıqda dörd günlük növbə ilə çalışdığı üçün şirkət əksər şirkətlər kimi həftədə beş gün iş apara bilərdi. Ancaq hər iki komanda 10 saatlıq işləməli oldu.
Daha az iş gününün nəticəsi olaraq daha çox saat işləmək, dörd günlük iş həftəsini tənqid edənlərin əsas problemidir.
İdeyanın əsas problemi budur ki, hər hansı bir iş görüləcəksə, eyni vaxtda eyni miqdarda iş görülməlidir, deyə Ohio Dövlət Universitetinin ictimai səhiyyə professoru Allard Dembe, Söhbət 2016-cı ildə.
Beş səkkiz saatlıq növbədə işləmək 10 saatlıq dörd növbədə işləməyə bərabərdir. Düzdür. Ancaq bu cədvəllərin təsirləri fərqlidir. Təhlükə, normaldan daha uzun bir iş günü ərzində yığılan yorğunluq və stres nəticəsində yarana biləcək sağlamlıq təsirlərinə məhəl qoymamaqdır.
Aydındır ki, bu digər ölkələrdə problem deyil.
Məsələn, Hollandiyada dörd günlük (gündə səkkiz saat) iş həftəsi artıq normadır. CNN, Hollandiyada ortalama bir tam işçi həftədə cəmi 29 saat işləyir.
Müqayisədə Amerikalılar həftədə 47 saat işləyirlər və çoxları bunu etmək istəyir daha da çox çalış.
