Twitter və Square CEO'su Jack Dorsey, hər iki şirkətdəki işçilərinin həmişəlik məsafədən işləməsinə icazə verdi.Getty Images vasitəsilə Amal KS / Hindustan Times Aşağı maaşlar, artan rəqabət və daimi olaraq ev kompüterindən işləmək - Silikon Vadisinin ən böyük texnoloji şirkətlərində işləmək üçün gələcəyinizə xoş gəlmisiniz.
Bu ayın əvvəlində Twitter və Square CEO'su Jack Dorsey, hər iki şirkətdəki işçilərinin pandemiya keçdikdən sonra da uzaqdan xeyir üçün çalışmasına icazə verəcəyini söylədi. Bir neçə gün sonra Facebook’dan Mark Zuckerberg, Facebook’dakı bir postunda şirkətinin edəcəyini söyləyərək kostyumu izlədi bəzi işçilərə icazə verin evdən müddətsiz işləmək. Beş ildən on ilədək Facebook işçilərinin yarısının uzaq olacağını da proqnozlaşdırdı. Onsuz da sosial media nəhəng tətbiqləri çərşənbə günü görüşməyəcək işçiləri evdən işləməyə təşviq etmək.
Bu şirkətlərin hər birinin elanından sonra onlar üçün işləməyə maraq artdı. Məsələn, Twitter işlərini axtaranlar, Google Trends-ə görə mikrobloq şirkətinin həmin səhər qalıcı uzaqdan işləmə siyasətini elan etməsindən dərhal sonra 12 Mayda yüzdə 80-dən çox artdı.
19 Mayda bənzər siyasətlərini açıqlayan Square, a oxşar qaldırma (yüzdə 60) Google'da. Facebook işlərinə olan maraq, o qədər də diqqətçəkən olmasa da, gördü artım Zuckerberg, Facebook ofisində yeni ofisin (daha doğrusu, çatışmazlığın) faydası olaraq artan iş rəqabətini açıq şəkildə qeyd etdiyi Facebook postunu yayımladığı gün. 
Twitter işlərinə maraq 12 Mayda artdı.Google trendləri
Uzaqdan işləmək üçün çox aydın faydalar var. Bu, böyük şəhərlərdəki Zuckerberg'in ənənəvi texnoloji mərkəzlərindən kənarda istedad hovuzlarına girməyimizə imkan verir yazdı, və bu, iqtisadi fürsətin ölkəyə və dünyaya daha geniş yayılmasına kömək etməli, eyni zamanda daha fərqli bir şirkət qurmağımıza kömək etməlidir.
Bununla birlikdə, bu texnoloji nəhəngləri üçün uzaqdan işləyən insanlar, Silikon Vadisi mühəndislərinin əksəriyyətinin aldığı qibtəedici maaş səviyyəsini almayacaqlar.
Zuckerberg dedi Facebook-un gələcək kompensasiya paketləri məkana görə tənzimlənəcək, yəni Körfəz ərazisindən xaricdə işləyənlər daha aşağı maaş alacaqlar, çünki ölkədə daha yüksək yaşayış xərcləri olan yerlər var.
Facebook texnoloji sənayesində ən çox qazanan şirkətlərdən biridir. 2019-cu ildə Facebook işçiləri üçün orta illik maaşlar edildi 230.000 dollar ; Google’ın medianı 2019-cu ildə 240.000 dollar idi, lakin əvvəlki illərdəki Facebook’dan daha aşağı. Twitter’in 2019-cu il ortalama maaşı 170.000 dollar idi.
Həm Dorsey, həm də Zuckerberg verdikləri qərarların şirkət miqyasında məsafədən işləyən son bir neçə ayda məhsuldarlığın əziyyət çəkməməsinə əsaslandığını söylədilər. Həm də xərc baxımından gələcəkdə daha uzaq vəzifələr tutmaları məntiqli olardı.
Ancaq bu şirkətlərin mövcud işçilərinə, planın necə işləyəcəyi hələ bəlli deyil. Keçən həftə Bay Area texnologiya mütəxəssisləri tərəfindən edilən bir anketə görə Komanda Kor, texnoloji işçiləri üçün bir sosial şəbəkə saytı, respondentlərin yalnız yüzdə 35-i maaşlarını kəsərək Bay Area'dan ayrılacağını söylədi. Respondentlərin bərabər faizi köçürüləcəklərini, ancaq maaş kəsilməyəcəyini söylədi. Respondentlərin yüzdə 30-u heç getməyəcəklərini söylədi.
Anketin şirkətlərə məxsus məlumatları göstərir ki, Facebook-da çalışan respondentlərin yalnız 11 faizi əmək haqqını yüzdə 20-dən çox endirəcəkdir. Respondentlərin yüzdə 28-i yüzdə heç kəsilməzdi.
